くらし 11月3日～9日は「みんなで参画ウィーク」自分らしい生き方・働き方(1)

11月3日(月・祝)～9日(日)は市男女共同参画週間「みんなで参画ウィーク」です。性別にかかわらず、個性と能力を十分に発揮し、「自分らしい生き方・働き方」ができる社会について考えます。

男女共同参画社会とは、性別に関係なく一人一人が尊重され、自分らしく生きられる社会のことです。家庭・地域・学校・職場など、あらゆる場面で男女が平等に責任を分かち合い、多様な生き方が尊重される社会を意味します。

■男女共同参画について、福岡女子大学国際文理学部の野依智子教授に話を聞きました。
「男は仕事、女は家庭」という固定的な性別役割分担意識は、減少傾向にあります。しかし、高齢者層を中心に男女の意識の差はいまだに大きく、世界的にみると意思決定できるリーダー層の女性はまだまだ少ないと感じています。
育児や介護など家庭内での役割を優先せざるを得ない女性が多いのが現状です。男だからこうあるべき、女だからこうしなければいけないという固定観念に縛られている人も多く、そのままでは、自分らしく生きることはできません。
東日本大震災では、避難所での性的被害や生理用品の不備など、課題が浮き彫りになりました。その結果、災害現場には女性リーダーが必要だということが明確になり、地域における女性リーダーや女性防災士の育成が求められています。
社会の仕組みを変えていくことが大切で、そのためにも一人一人が現状を知り、考えることが大きな一歩となります。家庭や職場で意見を共有し、互いの気持ちを確認し合うことから始めてみてください。性別にかかわりなく、一人一人が自分らしく生きられる社会をみんなでつくっていきましょう。

■地域のリーダーとして
長年地域のリーダーとして活躍する、奈多校区自治協議会の石井秀子会長(82歳)に話を聞きました。

公民館で長く働いていたこともあり、「地域のことをよく知っているあなたにリーダーを任せたい」と、自治協議会会長への打診がありました。子どもたちもこの奈多で成長させてもらいましたし、人の世話をするのが好きなので、地域への恩返しのつもりで引き受けました。
15年間、地域のさまざまな仕事に関わってきましたが、なかなか女性のリーダーが増えません。声が掛かったら、どんなささいなことでもいいので引き受けてみませんか。皆さんの経験や知識が、いろいろな場面で役立てられるはずです。みんなで協力して行事などをやり遂げる地域活動は、とてもやりがいがあります。多くの人に積極的に参加してほしいと思います。
わが家では、夫が家事をやってくれるので、とても助かっています。お互いができることを率先してやっていますよ。
今の小・中学生は、生徒会でも運動会・体育大会の応援団でも、男女関係なく活躍しています。学校で男女共同参画についても学んでいて、違和感なく男女一緒に活動している姿を見ると、とても頼もしいですし、未来は明るいと感じます。意識が古いままの大人が、彼らの芽を摘まないようにしないといけませんね。

▽地域に女性リーダーが少ない理由は?
(令和5年度　市政に関する意識調査)
慣習に従い男性が就任してきた　36.2%
女性は家事や仕事で忙しい　34.6%
男性中心の組織運営になっている　27.3%
責任のある役を引き受けたがらない　17.8%
女性リーダーに反発する雰囲気がある　9.9%
家族の理解や協力が得られない　9.4%
組織をまとめるのは男性が適している　7.3%
(2個まで解答可)

市では、地域における諸団体(自治協議会など)の女性リーダーの割合は、現在約25%となっています。

▽性別で決めつけていませんか?
・女の子なんだから手伝いなさい
・男の子は泣いちゃダメ
人が気付かないうちに持つようになった、偏ったものの見方や考え方(無意識の思い込み)を「アンコンシャス・バイアス」といいます。

▽地域での男女共同参画の取り組み
各地域では、男女共同参画協議会等が主体となって、男性のための料理教室やファミリーサロン「お父さんと遊ぼう」など、工夫を凝らした取り組みが行われています。
料理教室の参加者からは、「魚のさばき方が分かり、台所に立つのが楽しみになりました」「包丁を購入します」などの声が聞かれました。

問い合わせ先：男女共同参画課
【電話】092-406-7510【FAX】092-526-3766