しごと暮らしの情報 NOVEMBER 2025(2)

発行日 : 2025年11月15日
自治体名 : 北海道池田町
広報紙名 : 広報いけだ 2025年11月号

■池田町職員の給与・職員数・勤務条件などを公表します
「池田町における人事行政の運営等の状況」について、その公正性と透明性を高めることを目的として、職員の給与や職員数、勤務条件などの概要をお知らせします。
※全ての公表内容は、町ホームページ(【HP】https://www.town.hokkaido-ikeda.lg.jp/)に掲載しています。

◯職員の採用・退職の状況(令和6年度)

看護・保健職は保健センターの保健師など、福祉職は発達支援係などの保育士など、一般職に属する職員はそれ以外の職員が該当します。

◯部門別　職員数の状況と主な増減理由
(各年4月1日現在)

区分は「令和7年度地方公共団体定員管理調査」の区分に従い、「公営企業など会計部門」欄の「その他」はブドウ・ブドウ酒研究所職員および国民健康保険事業職員、介護保険事業職員などが該当します。

◯一般行政職の職級別の職員数
(令和7年4月1日現在)

職員数は「池田町職員の給与に関する条例」に基づく行政職給料表の職務の級区分に応じた一般行政職(税務職、看護・保健職、福祉職、企業職および技能労務職を除く一般職に属する職員をいう)の人数です。

◯人件費の状況(令和6年度普通会計決算)
歳出：95億3542万8000円
人件費：12億5132万8000円
人件費率：13.1%
議員、委員、特別職などの報酬・給与を含みます。
特別会計や企業会計の人件費などは含みません。

◯職員給与費の状況(令和6年度普通会計決算)

特別会計や企業会計の人件費などは含みません。

◯職員の経験年数別　平均給料月額の状況
(令和7年4月1日現在)

◯職員の平均給料月額などの状況
(令和7年4月1日現在)

◯期末・勤勉手当の支給率
(令和7年4月1日現在)

(　)内は再任用職員の月数。期末・勤勉手当は民間の賞与に当たるもので、国と同じ支給率です。役職に応じて加算する級別加算制度を適用しています。

◯特別職・議員の給与などの状況
(令和7年4月1日現在)

◯職員の勤務時間(令和7年4月1日現在)
1週間の勤務時間：38時間45分
開始時間：8時45分
終了時間：17時30分
休憩時間：正午～13時
週休日：土・日曜
給食センターなど、役場庁舎以外の勤務場所では上記と異なる場合があります。

◯職員の年次有給休暇の取得状況(令和6年1月1日～令和6年12月31日)
総付与日数：5440日
総取得日数：1854.6日
対象職員数：148人
平均取得日数：12.5日
取得率：34.1%
「対象職員数」は1月1日～12月31日の全期間在職した一般職員の合計数で、中途の採用・退職、育児休業などの事由がある職員および派遣職員を除きます。

◯時間外勤務手当の支給実績(令和6年度決算)