くらし 目で見る しべちゃの財政状況(4)

■人事行政の運営などの状況について(2)
◆職員の勤務時間その他の勤務条件の状況
▽勤務時間の状況

(注)業務によってはこれと異なる勤務形態あり。

▽休暇等

◆職員の休業に関する状況
▽育児休業の取得状況

(注)上段は令和5年度に新たに育児休業などを取得した者、下段は令和4年度以前から引き続き取得している者の数。

◆職員の分限および懲戒処分の状況

◆職員の福祉および利益の保護の状況
▽福利厚生の状況

▽互助会に対する公費負担状況　(令和5年度)

※北海道市町村職員福祉協会の詳しい事業内容については、福祉協会のホームページをご覧ください。