くらし 西郷村人事行政の運営等について公表します(1)

人事行政の公平性・透明性の確保を目的に制定した「西郷村人事行政の運営等の状況の公表に関する条例」に基づき、村の職員数・給与・福利厚生・研修等の状況についてお知らせします。

■職員の任免および職員数に関する状況
○職員数の状況
人数：
・令和6年4月1日現在職員数…172人
・退職・新規派遣職員数…7人
・採用・派遣復帰職員数…5人
・再任用職員増減数…+2人
・令和7年4月1日現在職員数…171人
・増減数…-1人

○年齢別職員構成の状況(令和7年4月1日現在)

■職員の研修状況(令和6年度)
受講者数：
・外部研修(ふくしま自治研修センター、日本経営協会等)…69人
・職場研修(階層別研修、全体研修等)※延べ人数…550人

■職員の福祉および利益の保護の状況(令和6年度)
実施者数：
・定期健康診断…230人
・人間ドック…63人
・ストレスチェック…327人
※会計年度任用職員を含む

■職員の勤務時間その他の勤務条件の状況
○勤務時間の状況(令和7年4月1日現在)
勤務時間：
・1日…7時間45分(8：30～17：15)
・1週間…38時間45分
休憩時間：12：00～13：00

○年次有給休暇取得の状況(令和6年1月～12月)
平均取得日数：14.5日/1人あたり

■職員の分限および懲戒処分の状況
○分限処分の状況
分限処分とは、職員が勤務成績不良、心身の故障等のため十分責務を果たせない場合に、職員の意に反して行う処分です。
(令和6年度)
・降任、免職、降級なし
・休職(病気休職1人)

○懲戒処分の状況
懲戒処分とは、公務員にふさわしくない行為や果たすべき義務に違反した場合に、道義的責任を問い、公務における規律と秩序を維持することを目的として行う処分です。
(令和6年度)
・戒告1名
・減給なし
・停職1名
・免職1名