くらし お知らせ

■フィットネスパーク・きぬ臨時休園日
フィットネスパーク・きぬ(ほっとランド・きぬ)は、プールの水の入れ替え、清掃および機械設備点検等に伴い、次の期間臨時休園します。皆さまのご理解とご協力をお願いします。
休園期間：2月2日(月)～15日(日)　※16日(月)から利用できます。

問合せ：ほっとランド・きぬ
【電話】0296-30-4126

■里親制度説明会(お話し会)の開催
日時：
(1)2月15日(日)午前10時～正午
(2)3月29日(日)午前10時～正午
場所：
(1)つくば同仁会子どもセンター(つくば市高崎802-1)
(2)社会福祉法人慶育会茨城育成園(筑西市茂田1735-1)
内容：里親制度の説明、里親さんの体験談の発表
定員：各回10人程度
参加費：無料
申込方法：電話、メール(【メール】[email protected])または左記二次元コードの入力フォームから申し込み
※二次元コードは紙面またはPDF版をご覧ください。
申込期限：各説明会開催日の一週間前

問合せ：茨城県民間フォスタリング機関　さくらの森乳児院
【電話】080-8434-3329

■「通勤手当の非課税限度額の改正」について
国税庁ホームページの特設サイト「通勤手当の非課税限度額の改正について」が更新され、改正の概要およびリーフレットなどが掲載されています。改正前の非課税限度額を超えて通勤手当を支給していた場合には、令和7年分の年末調整における対応が必要になりますのでご留意ください。
※詳細は、下記二次元コードの国税庁ホームページの特設サイトをご覧ください。(二次元コードは紙面またはPDF版をご覧ください。)

問合せ：下館税務署
【電話】0296-24-2121

■年次有給休暇を取得しやすい環境づくりに
働き方・休み方の改善をこれからも継続的に行うためには、計画的な業務運営や休暇の分散化にも資する年次有給休暇の計画的付与制度(※1)や、労働者のさまざまな事情に応じた柔軟な働き方・休み方に資する時間単位の年次有給休暇(※2)の活用が効果的です。詳しくは、「年次有給休暇取得促進特設サイト」URL(【URL】https://workholiday.mhlw.go.jp/kyuukasokushin/)をご覧いただくか、茨城労働局雇用環境・均等室までお問い合わせください。
※1　年次有給休暇の付与日数のうち、5日を除いた残りの日数については、労使協定を締結すれば、計画的に取得日を割り振ることができる制度です。
※2　年次有給休暇の付与は原則1日単位ですが、労使協定を締結すれば年5日の範囲内で時間単位の取得が可能となります。

問合せ：茨城労働局雇用環境・均等室
【電話】029-277-8295