しごと 職員数や職員の給与をお知らせします(2)

(4)職員の各種手当
期末·勤勉手当(令和6年度)：

☆カッコ内は再任用職員。勤勉手当は、勤務成績の評価に応じた支給率により支給。職務上の段階に応じた加算措置あり

退職手当(令和6年度)：

☆表の支給割合は最高限度支給率。早期退職者への加算措置あり

(5)特別職の報酬等(令和7年4月1日現在)

中野区特別職報酬等審議会の答申を受け、区議会の議決を経て条例で決定しています。
☆表左側の給料月額は、地域手当相当分を含んだ額です

◇職員の給与の決まり方
地方公務員の給与は、地方公務員法により、一般家庭の生計費、国や他の地方公共団体職員、民間企業従業員の給与などを考慮して定めることとされています。
中野区では、特別区人事委員会の勧告に基づき、条例により給与を決定しています。

特別区人事委員会：
(1)民間企業の給与実態を調査
(2)給与勧告

中野区：
(3)区議会で条例の審議·議決
(4)給与改定

■勤務時間その他の勤務条件の状況
(1)年次有給休暇の取得状況(令和6年中)
職員一人当たりの取得日数：17日

(2)その他休暇等の取得状況(令和6年度)

☆部分休業とは、育児·介護休業法に基づいた、小学校入学前の子どもの育児のために1日2時間以内で休業できる制度

■分限処分及び懲戒処分の状況
◇分限処分
職員が一定の事由によりその職務を果たせない場合に、公務能率の維持·向上を図るために行う処分です。
令和6年度は休職が46人で、免職、降任、降給は0人でした。

◇懲戒処分
職員が法令違反などの一定の義務違反を行った場合に、公務の規律と秩序の維持を目的として行う処分です。
令和6年度は、免職、停職、減給、戒告のいずれも0人でした。

■令和8年度の会計年度任用職員を募集します
いずれも詳しくは、区HPをご覧ください

◇1月中が申込期限の職種·問合先
・要介護認定調査員
介護認定係/3階
【電話】3228-6513【FAX】3228-5620
申込期限：1月15日

・高齢者の健康づくりに従事する医療専門職
地域包括ケア推進係/4階
【電話】3228-5803【FAX】3228-5620
申込期限：1月20日

◇登録制(随時募集)の職種·問合先
☆今年度登録している方も、改めて登録が必要です
・一般事務補助、保健師など
人事係/8階
【電話】3228-8041【FAX】3228-5647

・区立幼稚園教務補助員
教職員係/7階
【電話】3228-8861【FAX】3228-5679

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問合せ：人事係/8階
【電話】3228-8041【FAX】3228-5647