健康 働き世代の健康を応援します

高齢期に至るまで健康を保持するためには、健康への意識を高め、行動することが大切です。
働き盛り世代からの健康づくりを推進するために、市は職域と連携して働き世代の健康を守る取組を支援します。

◆企業が健康経営に取り組むメリット
・医療費の抑制(事故、労災等リスク減少)
・生産性の向上(組織活性化、仕事満足度向上)
・優秀な人材の確保(顕彰や公表によるイメージアップ)

岐阜県では従業員の健康づくりに積極的に取り組む姿勢を表明した企業を「岐阜県健康経営宣言企業」として登録しています。
6月号から岐阜県健康経営優良企業の認定を受けた市内事業者を紹介していきます。

市では「岐阜県健康経営宣言企業」として登録できるように、市内事業者をサポートします。
サポートメニュー：
・講演会の周知
・がん検診の啓発
・健康セミナー、健康経営セミナー、健康体験セミナー
・企業向け健康物品の貸出(健康教育教材・健康パネル・ウロペーパーソルト)　など
※出前講座の依頼やご相談などは、照会先へ一度ご連絡ください。

～2023年清流の国ぎふ健康経営優良企業～
○株式会社イマオコーポレーション
株式会社イマオコーポレーションは、標準機械部品、標準治具を核とする機械要素部品メーカーです。
経営理念の一つに「社員とその家族の幸せを追求します」があり、健康への取組を続けられる中で2020年に「清流の国ぎふ健康経営宣言企業」に登録されました。
社員が心身ともに健康で安心して働き続けるために、健康経営の取組を開始。
会社が一方的にではなく社員からの意見も取り入れながら、その方向性を明確化してきました。
そして、数々の取組の実績により、2023年清流の国ぎふ健康経営優良企業として表彰されました。

《代表的な取組》
1　昼食は給食センターの管理栄養士による健康に配慮したお弁当を提供
2　インフルエンザの予防接種や歯科健診を就業時間内に実施
3　消滅する年次有給休暇を蓄積していく独自の「特別傷病休暇制度」を創設
4　ウォーターサーバーを設置
5　飲料の砂糖含有量の一覧表を掲示しヘルスリテラシーの向上につとめる
6　メンタルヘルスケアにも注力
7　エンゲージメントの可視化と向上
8　ピアボーナス制度を導入し感謝や頑張りを社内全員で共有

照会先：市民健康課
【電話】24-0111