くらし 人事行政の運営状況を公表します

皆さんに、理解と信頼をいただけるよう令和7年度の職員の任用・給与・勤務条件などの状況をお知らせします。また、市ホームページ([HP][ID]1001000000445)からもご覧いただけます。

■職員の任免と職員数に関する状況
▽新規採用者数(令和6年4月1日～令和7年3月31日)

▽退職者数(令和6年4月1日～令和7年3月31日)


(注)
1.職員数は一般職に属する職員数
2.(　)内は、条例定数の合計。▲は減員

■人件費の状況(令和6年度普通会計決算より)

■職員給与の状況
▽令和7年4月分給与の状況

▽期末手当・勤勉手当の状況(令和7年4月1日現在)

▽退職手当の状況(令和7年4月1日現在)

▽令和6年度退職者の一人当たり平均支給額(全職種)
退職事由：平均支給額
自己都合：1,784千円
定年・勧奨：22,731千円

▽一般行政職の級別人数、平均給料の状況(令和7年4月1日現在)

◆一般事務・技術職員を例にとって、給与の支給月額を比較すると…
▽年齢構成36～40歳の職員の場合
主として4～5級の職員が占めています。
上記の職員が、配偶者、10歳と13歳の子を扶養し、自宅(持家)から自動車で通勤していると仮定した場合

▽年齢構成46歳～50歳の職員の場合
主として6～7級の職員で構成されています。
上記の職員が、配偶者、20歳の子を扶養し、自宅(持家)から自動車で通勤していると仮定した場合

※課長級の職員は、管理職手当および地域手当の平均支給額70,269円を加算した額が支給月額になります

※給料月額は、例で示す職員(年齢が36～40歳、または46～50歳)の平均の額を表わす

■特別職報酬の状況(令和7年4月1日現在)

※退職手当は任期ごとに支給

お問い合わせ先：人事課
【電話】354-8121【FAX】354-8330