- 発行日 :
- 自治体名 : 福岡県粕屋町
- 広報紙名 : 広報かすや 令和7年12月号
粕屋町職員の給与や職員定数は、地方公務員法・地方自治法に基づき、町議会の議決により条例で定められています。粕屋町は条例に基づき、給与制度等について、厳正な運用に努めています。このことを住民の皆さまにご理解いただくために、その主な内容をお知らせします。なお、内容の数値は、公務員給与実態調査などによるものです。
(1)総括
◎歳出総額に占める人件費の状況(普通会計決算資料より)

◎職員給与費の状況(普通会計決算統計資料より)

(注)
1 職員手当には退職手当を含みません。
2 職員数は、令和6年4月1日現在の人数です。
3 給与費については再任用職員(短時間勤務)を含み、職員数については当該職員を含みません。
◎ラスパイレス指数の状況(各年4月1日現在)
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(注)ラスパイレス指数とは、国家公務員の給与水準を100とした場合の地方公務員の給与水準を示す指数です。
(2)職員の平均給与月額、初任給等の状況
◎職員の平均年齢、平均給料月額および平均給与月額の状況(令和7年4月1日現在)

(注)
1「平均給料月額」とは、令和7年4月1日現在における各職種の職員の基本給の平均です。
2「平均給与月額」とは、給料月額と毎月支払われる扶養手当、地域手当、住居手当、時間外勤務手当などの全ての諸手当の額を合計したものです。
◎職員の初任給の状況(令和7年4月1日現在)

◎職員の経験年数別・学歴別平均給料月額の状況(令和7年4月1日現在)

(3)一般行政職の級別職員数等の状況
◎一般行政職の級別職員数等の状況(令和7年4月1日現在)

(注)給与条例に基づく給料表の級区分ごとの職員数です。再任用職員(常勤)を含みます。
(4)職員の手当の状況
◎期末手当・勤勉手当

(注)()内は、再任用職員に係る支給割合です。
