しごと 日田市職員募集 市民とともに日田市を創るという選択

■日田市職員募集
日田市役所では、職員が活き活きと活躍できる職場を目指して、次のことに取り組んでいます。

▽雑談、推奨!良いアイデアは、雑談から生まれる!?
“雑談は、部署の垣根を超えた課題共有と知恵探し”。雑談は、業務における問題解決の糸口や新しいアイデアを生み出す重要な役割を果たしてくれます。そして、人間関係の構築にもつながります。日田市では、グループチャットも活用して職員が意見を出しやすい環境づくりを進めています。

▽縦より横。つながる職場、広がるアイデア
職員提案制度など、役職・年齢を問わず、既存の仕組みや答えにとらわれないアイデアを提案できる職場を目指しています。

▽ワークも、ライフも。仕事と生活、その両方を応援!
出産や育児、看護のための休暇はもちろん、育児短時間勤務制度やボランティアのための休暇制度もあります。

▽ハラスメント対策　風通しの良さは、働きやすさの証
ハラスメント対策をはじめ、全職員への定期健康診断、ストレスチェック、臨床心理士・保健師によるメンタルヘルス対策など、職員が安心して仕事に取り組むことができる働き方を推進しています。

令和7年10月1日採用試験及び令和8年4月1日採用(前期試験)を行います。
詳細は市ホームページを確認

・金融機関での勤務を経て、地元日田の活性化に貢献したく入庁。優しい職員が多く、風通しの良い職場です!
・日田林工高等学校建築土木科→大学進学。現在は、建築技術職として公共施設管理の業務に携わっています!
・勤務中は現場に出ることも多く、日々学びがあり、やりがいを感じています。女性職員でも現場で活躍できる仕事です!“先輩からのメッセージ”を市ホームページに掲載しています。是非、ご覧ください。

■Infomation
日田市役所では、学生及び生徒等の職業意識の向上と、行政に対する理解を深めてもらうことを目的に、インターンシップを実施しています。興味のある人は、総務課人事係にお問い合わせください。

問合せ：総務課人事係
【電話】22-8392(市役所4階)