その他 町職員の給与・町職員数のあらまし(2)

■職員の給与の状況
(4)職員の初任給および経験年数別・学歴別平均給料月額の状況
(令和7年4月1日現在)

(5)ラスパイレス指数の状況
スパイレス指数とは、国家公務員の給与水準を100とした場合の、地方公務員の給与水準を表す指数です。

(6)職員手当の状況
(令和7年4月1日現在)
給料以外の手当には次のものがあり、それぞれ支給対象者の範囲や手当の額などが定められています。

(7)期末・勤勉手当と退職手当の状況
期末・勤勉手当および退職手当の支給率は次のとおりです。
国(国家公務員)では、期末・勤勉手当に役職に応じた加算率が設けられており、町は国と異なる基準を適用しています。
また、退職手当は退職理由と勤続年数に応じた支給率に退職時の給料月額を乗じて算出されます。
(令和7年4月1日現在)

(8)特別職の給料などの状況(令和7年4月1日現在)
町長・副町長・教育長の給料月額は、平成30年11月末で削減措置が終了しました。

※期末手当には、職員と同様に役職加算が適用されています。