くらし 鹿角市職員の給与と定員管理(1)

鹿角市人事行政の運営等の状況の公表

市職員の勤務条件や給与などについてお知らせします。市職員の給与は、国や他の地方公共団体との均衡を考慮し、市議会の審議を経て市の条例で定められています。令和6年度の※ラスパイレス指数は95・9です。
※ラスパイレス指数…国家公務員の給与を100とした場合の給与水準を示したものです。

1.勤務条件(令和7年4月1日現在)
休暇制度などの状況：

勤務時間の状況：

※窓口業務のある課などでは、必要に応じ特別の勤務時間などを定めています。

2.人件費の状況(令和6年度決算より)

※人件費には、一般職、特別職の職員に支給する給与、報酬のほか、健康保険・年金・退職手当の負担金などが含まれています。

3.職員給与費の状況(令和7年度一般会計当初予算)

※その他手当とは、扶養、通勤、住居、時間外勤務、管理職、宿日直、特殊勤務、寒冷地などの各手当で、児童手当、退職手当は含みません。

4.一般行政職の級別職員数の状況(令和7年4月1日現在)

5.平均給料・給与※月額・平均年齢(令和7年4月1日現在)

※給与とは、給料のほかに支給されている扶養手当、通勤手当、住居手当などの諸手当を加えたものをいいます。

市の給与・定員管理などについては、市ホームページで公開しています
本紙記載の二次元コードからご覧ください。