しごと 新しい働き方・休み方で職場の魅力アップ! 11月はいばらき働き方改革推進月間です

時差出勤、テレワーク、フレックスタイム、勤務間インターバル制度、仕事と家庭の両立支援制度、年次有給休暇の時季指定、時間単位の年次有給休暇、選択的週休3日制などを活用し、労働者のさまざまな事情に応じた柔軟な働き方、休み方に取り組みましょう。
推進月間を機会に、既に働き方改革に取り組んでいる企業・団体の皆さまも、これから取り組んでみようと考えている企業・団体の皆さまも、できることから働き方の見直しを進めてみましょう。

問合せ:茨城県産業戦略部労働政策課 労働経済・福祉グループ
【電話】029-301-3635