くらし 人事行政の運営等の状況

市職員の給与や勤務時間、勤務条件など、人事行政についてお知らせします。

1.職員の任免および職員数
■職員の採用、退職、再任用の状況(令和6年度)

部門別職員数(各年4月1日)

2.職員の人事評価
職務遂行能力の発揮度と執務態度を評価する「能力評価」および目標管理の手法を取り入れた「業績評価」からなる人事評価を実施しました。

3.職員の給与
■人件費(令和6年度普通会計決算)
人件費：6,691,111千円
歳出額：42,798,629千円
人件費率：15.6%

■職員給与費(令和6年度普通会計決算)
職員数：618人
給与費(給料+職員手当)：3,957,575千円(1,595,556千円)
1人当たり給与費：6,404千円

■一般行政職の初任給(令和7年4月1日現在)

■職員の平均給料月額および平均年齢(令和7年4月1日現在：給与実態調査)

■特別職の報酬(令和7年4月1日現在)

4.職員の勤務時間、その他の勤務条件
年次有給休暇の平均取得日数：11.2日
育児休業新規取得者：26人(うち男性10人)
月1人当たり平均時間外勤務時間：10.4時間

5.職員の分限および懲戒処分(令和6年度)
分限処分：17人
懲戒処分：2人

6.職員の研修(令和6年度)
階層別研修：342人
選択研修：52人
専門研修：76人
特別研修：493人
講師養成研修：1人

7.職員の福祉および利益の保護(令和6年度)
定期健康診断の受診者：688人
公務災害の発生状況：6件

8.埼玉県央広域公平委員会からの報告事項
勤務条件に関する措置の要求(令和6年度)=なし
不利益処分に関する審査請求(令和6年度)=なし

※詳細は市HPで公開しています

問合せ：職員課
【電話】(内線2216)