くらし 男女共同参画だより

令和6年9月に市内に住所のある事業所を対象に行った、男女共同参画に関する意識調査の結果の一部を紹介します。
ワーク・ライフ・バランスの推進は、従業員にとっては、子育てや介護などの家庭の事情と仕事との両立や、リフレッシュする時間が確保されることによるモチベーションの向上などのメリットがあります。また、事業所側にとっても、優秀な人材の確保や業務の効率化などが期待できます。
事業所を対象とした意識調査の結果は、市ホームページで確認することができますので、ご覧ください。

・ワーク・ライフ・バランスの取組み状況について

問合せ：地域づくり課市民協働推進班
【電話】70-0342