くらし 令和6年度人事行政の運営などの状況を公表します(2)

6 職員の分限・懲戒処分の状況
(1)分限処分者数(R6.4.1~R7.3.31)

(2)懲戒処分者数(R6.4.1~R7.3.31)

7 職員の服務の状況
地方公務員法第30条の規定により、職員は全体の奉仕者として公共の利益のために勤務し、かつ職務の遂行にあたっては、全力を挙げてこれに専念しなければなりません。この服務の基本原則を忠実に実行するため、職員にはさまざまな義務が課せられています。特に信用失墜行為の禁止、秘密を守る義務、政治的行為の制限や争議行動等の禁止規定に違反した場合は、懲戒処分の対象になります。

8 職員の退職管理の状況
退職者の再就職の状況

9 職員の研修の状況
研修の状況(R6.4.1~R7.3.31)

10 職員の福祉・利益の保護の状況
(1)健康診断の状況(R6.4.1~R7.3.31)

(2)公務災害補償制度の状況(R6.4.1~R7.3.31)

11 公平委員会に関する業務の状況
(1)勤務条件に関する措置の要求の状況(R6.4.1~R7.3.31)

(2)不利益処分に関する審査請求の状況(R6.4.1~R7.3.31)