その他人事行政の運営状況についてお知らせします

発行日 : 2026年01月19日
自治体名 : 愛媛県久万高原町
広報紙名 : 広報久万高原 2026年1月号

「久万高原町人事行政の運営等の状況の公表に関する条例」に基づき、久万高原町の人事行政の運営等の状況を公表します。
なお、誌面の都合上、一部省略している箇所があります。詳細については、役場本庁及び各支所に設置してあります掲示板において公表しています。

■職員の任免及び職員数に関する状況
ア)職員の採用の状況
新規採用職員数(令和6年4月2日～令和7年4月1日)
一般行政職：3人
介護職員：2人
消防吏員：2人
看護師：2人

イ)職員の退職の状況(令和6年4月1日～令和7年3月31日)
定年退職：9人
定年前退職：8人

ウ)職員数
令和6年4月1日現在：323人
令和7年4月1日現在：323人

エ)年齢別職員構成(令和7年4月1日現在)

■職員の給与の状況
ア)令和6年度における普通会計決算による人件費の状況

イ)令和7年度当初予算における職員給与費の状況(普通会計)

ウ)職員の平均年齢、平均給料月額及び平均給与月額の状況(令和7年4月1日現在)
(1)一般行政職(行政職給料表適用者(税務職員等を除く))

(2)技能労務職(技能労務職に係る給料表適用者)

エ)ラスパイレス指数の状況
令和6年：91%
全国町村平均：96.4%
(注)ラスパイレス指数は、国家公務員の給与水準を100とした場合の当該団体の給与水準を表しています。

オ)職員手当の状況(令和6年度実績)

■職員の勤務時間その他勤務条件の状況
ア)勤務時間(令和7年4月1日現在)
1週間の勤務時間：38時間45分
1日の勤務時間：7時間45分
始業：8時30分
終業：17時15分
休憩時間：1時間
職週休日：土・日曜日

イ)休暇の状況
(1)年次有給休暇(令和6年1月1日～同年12月31日)

(2)その他の休暇
負傷や病気による療養、選挙権の行使、結婚、出産など条例や規則で定める事由に該当する場合には、有給の休暇を付与しています。また、職員の配偶者、父母、子、配偶者の父母等で負傷、疾病又は障害のため介護を必要とするものを介護する場合には、無給の休暇を付与しています。

■職員の研修及び勤務成績の評定の状況
ア)研修の実施状況
職員の勤務能率の発揮及び増進のため、以下のような様々な研修を実施(参加)しています。

イ)人事評価の状況
一般職の職員全員を対象に、人事評価を行い、公務能率の発揮及び増進を図っています。
人事評価は、評価を受ける職員の所属する管理職員が評価者として、所属職員の能力評価及び業績評価を行い、副町長及び総務課長が調整者として、評価結果の調整を行っています。調整した評価結果は町長が最終確認をし、昇任及び昇給等において活用しています。

■職員の分限及び懲戒処分の状況
ア)分限処分者及び処分の種類(令和6年度)
休職処分述べ：10名(いずれも疾病等によるもの)

イ)懲戒処分者及び処分の種類(令和6年度)
なし

■職員の福祉及び権利保護の状況
ア)厚生福利制度の状況(令和6年度普通会計決算)
職員の健康の保持及び公務能率を増進させるため、地方公務員等共済組合法に基づき設置されている共済組合、地方公務員法第42条の趣旨に沿った互助会において、職員の厚生事業を実施しています。