くらし人事行政の運営等の状況を公表します(1)

新上五島町人事行政の運営等の状況の公表に関する条例に基づき、地方公共団体の職員の任用、給与、服務や勤務条件などの人事行政の運営状況について公表することを義務付けています。これは、住民の皆さまに町職員の任免や勤務時間その他の勤務条件等の情報を正しく知っていただくために公表するものです。

分限処分とは、公務の能率の維持並びに適正な運営の確保という観点から行われる処分
懲戒処分とは、職員の非違行為に対して、職場の秩序を維持し、回復を図るために行われる処分