しごと 60歳を過ぎてからも豊かな生活を楽しむために シルバー人材センターが応援します

60歳を過ぎてからも豊かな生活を楽しむために　シルバー人材センターが応援します
～自分に合った働き方がきっと見つかります～

■確かな経験と知識を生かせる公益の社団法人
シルバー人材センターは各市町村に設置されており、市では平成16年に設立されました。会員は、4月1日で224人(男性137人、女性87人)です。センターは「自主・自立、共働・共助」の理念の下、会員に「臨時的・短期的又は軽易」な就業機会を提供しています。
会員は自分の生活スタイルに合わせて、長年培った経験と知識を市内全域で生かすことができる他、会員同士も就業を通じて話せる仲間づくりができます。

■就業のシステムは3種類
(1)請負か委任による就業
センターから高齢者にふさわしい仕事を民間企業、一般家庭、公共団体などの発注者から請負・委任の形で引き受け会員に提供する場合です。仕事が完了すれば報酬(配分金)を支払います。発注者に対しては、センターが仕事の完成の責任を負います。

(2)シルバー派遣
労働者派遣の形で引き受け、会員が施設などの派遣先で就業する場合です。就業した時間に応じた賃金が支払われます。

(3)職業紹介
会員や地域の高齢者が発注者の雇用労働者として就業する場合です。雇用先から就業した時間に応じた賃金が支払われます。

これらの就業は、ワークシェアリングのルールによって公平に行われています。
就業の内容は多岐にわたり、草刈りや草取りなどのボランティア活動による地域環境の整備や家事支援などの他、女性会員による手作り作品の販売や雑巾の寄贈運動も盛んに行っています。女性会員は郷土伝承の花まんじゅう(写真左上)作り講習会を開催し、多数の市民が参加します。

■安全就業が最優先
会員の就業中のけがや事故を防止し「安全な就業」を確保するため「安全・適正就業委員会」を設置しています。作業の分野別に安全・適正就業基準を定め、年に3回ほど委員が安全パトロールを実施しています。

■事業説明会を毎月開催
日時：毎月第3木曜日の午後1時半～
場所：シルバー人材センター一階会議室(市役所西側)
内容：事業説明を聞き、その後で入会申し込みができます。
年会費：3千円

問い合わせ：(公社)市シルバー人材センター
【電話】699・3015