くらし お知らせします 市職員の給与の状況

市職員の給与の実態をみなさんに知っていただくため、年に1回、その状況を紹介しています。
職員の給与は、基本となる給料と、扶養手当や通勤手当等の諸手当から構成されており、その内容は、民間の給与水準を基にした人事院勧告や国、県の動向を踏まえ、市議会での審議を経て、条例で定められています。

■人件費と一般職給与の状況
▽人件費の状況(令和6年度一般会計決算)
※令和6年度地方財政状況調査より

※人件費には、一般職と特別職の職員の給与、議員報酬のほか共済組合負担金、退職手当、公務災害補償費等を含みます。
※一般会計とは、特別養護老人ホーム等の事業会計や、病院、水道の企業会計を除いたものです。

▽一般職給与の状況(令和5年度、令和6年度一般会計決算)

※給与費には、給料及び扶養、通勤、住居等の諸手当を含み、退職手当・共済組合負担金等は含みません。
※職員数は、各年度の4月1日現在の一般会計に関わる職員数です。

■一般行政職の級別職員数の状況
職員の給料は、職務と責任の度合いに応じ、級ごとに区分されていますが、ここでは一例として一般行政職分のみを掲載します。
令和7年4月1日現在

※市の給与条例に基づく給料表の級区分によるものです。
※標準的な職務内容とは、それぞれの級に該当する代表的な職名です。

■職員の給料の状況
職員の給与は、職歴、学歴、経験年数などにより決定されますが、ここでは一例として一般行政職分のみを掲載します。

▽初任給
令和7年4月1日現在

▽平均給料月額と平均年齢
令和7年4月1日現在

▽経験年数別、学歴別平均給料月額
令和7年4月1日現在

■職員手当の状況
▽扶養手当、住居手当、通勤手当
令和7年4月1日現在

▽管理職手当(令和6年度実績)

※上表は一般会計分を掲載しています。

▽時間外勤務手当(令和6年度実績)

※上表は一般会計分を掲載しています。
※時間外勤務手当には、休日勤務手当を含みます。

▽特殊勤務手当(令和6年度実績)

※上表は一般会計分を掲載しています。

▽期末・勤勉手当の支給割合
令和7年4月1日現在

※業務上の段階、職務の級等に応じ、加算措置(5～15%)があります。

▽退職手当の支給割合
令和7年4月1日現在

※定年前早期退職特例措置(2～45%)があります。支給割合は国と同じです。

■特別職の報酬等の状況
令和7年4月1日現在

■部門別職員数の状況
各年度4月1日現在(単位：人)

※(　)内は再任用短時間勤務職員で、外書きです。

問合せ：総務企画部人事課給与厚生係
【電話】35-2163