くらし 「誰でも、どこでも、自分らしく」 6月23〜29日は男女共同参画週間

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男女共同参画社会と女性活躍の推進を実現するためには、行政だけではなく、市民の皆さん一人ひとりの理解と取り組みが必要です。男女が互いに人権を尊重しつつ、喜びと責任を分かち合い、性別に関わりなく、その個性と能力を十分に発揮できる社会の実現を目指し行動しましょう。

■性別に関わりなく、「あなたらしい」人生を築いていきませんか
女性が働きやすい職場づくりや、男性の育児・家庭参画の促進など、男女共同参画や女性活躍推進への理解を深めていただくためのパネル展を開催します。この機会にぜひ男女共同参画について考えてみませんか。

■男女共同参画週間パネル展
日時・会場:
6月23〜27日…市役所1階市民ホール。
6月24〜29日…男女共同参画推進センター「アコール」(明保野町)。

■男女共同参画推進センター「アコール」ってどんなところ?
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「アコール」は本市の男女共同参画の推進拠点です。「アコール」はフランス語で「和音」という意味で、一人ひとりの多様な個性が寄り添い、重なりあって、相乗効果をもたらしながら新たなハーモニーを醸成していくイメージを、男女共同参画社会の実現に向けた思いにつなげ名付けました。ぜひご活用ください。

◇団体などの支援・活動の促進
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市民、事業者、男女共同参画推進団体などの主体的な取り組みを支援し、それぞれと連携・協働しながら講座や講演会を行っています。

◇情報誌の作成
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男女共同参画施策の取組状況、女性活躍推進課の事業などを紹介する「ぱーとなーしっぷ」を作成しています。また、施設内では、全国の男女共同参画に関する報告書や調査結果など、男女共同参画に関する情報をそろえています。

◇講座・研修会の開催

■令和7年度を「女性活躍加速化元年」と位置づけました
本市では、女性をはじめ誰もが、職場、地域、学校、家庭など社会生活のあらゆる場に自らの希望に沿って参画でき、個々の能力を発揮しながら、いきいきと活躍できるまちの実現を目指しています。
これまでの取り組みの加速化や新たな事業の創出に全力で取り組んでいきます。

◇企業の健康経営の促進
・フェムテックイベント・セミナーの開催。
・コンサルタントの派遣 など。

◇ワーク・ライフ・バランスの充実
・男性の育児休業取得促進 など。

■フェムテック製品などの対象事業を拡大
女性活躍推進補助金の申請を受け付けます
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女性の活躍を促進するため、女性が働きやすい職場環境整備、女性従業員のための健康経営を目的とした事業の経費の一部を補助します。

対象企業:
・市内に主たる事業所を有する中小企業者。
・女性活躍推進法に基づく一般事業主行動計画を策定した企業、または実績報告までに策定する企業。
・市税を完納している企業。
補助対象事業:
・女性就業環境の改善(女性専用トイレの整備費、テレワークなど柔軟な働き方を可能とする備品購入費など)。
・女性従業員の健康経営に関する取り組み(フェムテック製品の購入費、フェムテックサービスの導入費など)。
補助額:
・対象経費の2分の1。
・上限額50万円まで補助。
申込期限:7月31日(必着)。
申込方法:女性活躍推進課(市役所5階)に置いてある申請書(市HPからも取り出し可)に必要事項を書き、直接または送付・Eメールで〒320-8540市役所女性活躍推進課【電話】632-2346【メール】[email protected]へ。

問合せ:女性活躍推進課
【電話】632-2343

■令和6年度「きらり大賞」受賞事業者を決定しました
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本市では、性別に関わりなく個性と能力を発揮できる働きやすい職場環境づくりに積極的に取り組んでいる事業者を表彰しています。受賞事業者の具体的な事例など、詳しくは、市HPをご覧ください。
・障害者支援施設ハートフィールド(医療・福祉業)。
・あづま食品(製造業)。
・井上総合印刷(製造業)。
・Mテクノ(建設業)。
・ジョイコム(卸売業、小売業)。
・ピーシーレールウェイコンサルタント(学術研究、専門・技術サービス業)。
・ピノキオ薬局(卸売業、小売業)。
・認定こども園まこと幼稚園(教育・学習支援業)。
・マニー(製造業)。
・水環境プランニング(学術研究、専門・技術サービス業)。

■TOPIC 女性活躍推進に取り組む事業者などを市ホームページで紹介します
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女性活躍推進法に基づく「一般事業主行動計画」を策定している市内事業者と「イクボス宣言」を実施している市内事業者を募集し、市ホームページで紹介しています。事業者の皆さんのご応募をお待ちしております。

問合せ:女性活躍推進課
【電話】632-2346