くらし人事行政の運営状況の公表

発行日 : 2025年12月01日
自治体名 : 千葉県大網白里市
広報紙名 : 広報おおあみしらさと令和7年12月号

市の人事行政の運営について、「職員数」と「職員の給与」の状況を公表します。これらの情報を市民の皆さんに公表することで、人事行政の透明性を高め、公正な運営に努めています。
市ホームページでは、職員数・給与の状況のほかに、職員の勤務条件、分限・懲戒処分、服務、研修、福利・利益の保護の状況についても公表しています。

1.職員数の状況
生活に欠かせない事業(主に道路・排水・福祉・教育)などへの行政需要が増加している状況に対応できる組織づくりを進めるため、定員適正化計画に基づき、職員の能力向上や事務処理の効率化を図り、必要最小限の職員の確保に努めています。

(1)職員の採用状況(令和6年4月2日～令和7年4月1日)
採用者数：
・男…21人
・女…16人
・計…37人

(2)職員の退職状況(令和6年4月1日～令和7年3月31日)
退職者数：
・男…20人
・女…18人
・計…38人

(3)職員数の状況部門別(各年4月1日)

※公営企業等は、病院、下水道、国保、介護、ガス事業等です。

(4)定員管理の進捗状況
地方分権化に伴い、複雑かつ多様化する行政需要に対応しつつ、多岐に渡る課題解決に向けた政策推進を図るため、令和4年3月に定員適正化計画の見直しを行いました。
令和4年度からの5年間を計画期間とし、前計画と同様に必要かつ適正な職員配置に努め、費用対効果の高い行政運営を積極的に推進していきます。