くらし 妙高市人事行政の運営等状況

＼職員数・給与・服務などの情報をお知らせします/妙高市人事行政の運営等状況

この公表は、地方公務員法第58条の2及び妙高市人事行政の運営等の状況の公表に関する条例の規定に基づき、人事や給与などの公平性、透明性を高めるため、人事行政の運営などの状況をお知らせするものです。

■職員の任免と職員数に関する状況
[採用者の状況]

[退職者の状況]
令和6年度：13人

[定員管理計画]　第7次妙高市定員管理計画(R7-R11)の数値目標と実績

■職員の給与の状況
[人件費・職員給与費の状況(令和6年度普通会計決算)]
※職員手当：退職手当を除く

[職員の平均年齢、平均給料月額等の状況]　R7.4.1現在
※平均給与月額：給料月額と毎月支払う手当(扶養手当、住居手当、時間外勤務手当など)の合計平均額

[職員の初任給・経験年数別平均給料月額の状況]　R7.4.1現在
※印：該当者がいないため、モデル給料を掲載

[特別職の給与・報酬の状況]　R7.4.1現在

■職員の勤務時間その他の勤務条件の状況
[休暇の取得状況]

■職員の分限と懲戒処分の状況　(令和6年度)
○分限処分の状況
心身の故障：1人

○懲戒処分の状況
戒告：5人

○営利企業などの従事許可
農業・町内会役員など：23人

■公平委員会の業務の状況　(令和6年度)
勤務条件に関する措置の要求状況：0件
不利益処分に関する審査請求の状況：0件

■妙高市公益通報取扱状況　(令和6年度)
妙高市職員の公益通報に関する要綱第9条の規定に基づく公表：0件

『妙高市人事行政の運営等の状況』は、本紙またはPDF版掲載の二次元コードよりご覧ください。

問合せ：総務課　人材育成係
【電話】74-0003