くらし人事行政運営状況を公表

発行日 : 2025年12月01日
自治体名 : 兵庫県相生市
広報紙名 : 広報あいおい令和7年（2025年）12月号

市職員の給与や職員数、勤務条件などについてお知らせします。この公表は、「相生市人事行政の運営等の状況の公表に関する条例」に基づくもので、人事行政の運営状況を市民の皆さんにお知らせし、その公平性と透明性を高めることを目的としています。また、市ホームページでも詳しい内容を公表していますので、ご覧ください。

◆1　職員の任免および職員数に関する状況
(1)職員の採用・退職の状況

※平成15年4月1日と比較し、117人減少しています。

(2)部門別職員数の状況

(3)一般行政職の級別職員数の状況(令和7年4月1日現在)

(注)標準的な職務内容とは、それぞれの級に該当する代表的な職名です。

◆2　職員の給与の状況
(1)人件費の状況(令和6年度普通会計決算)

(2)職員給与費の状況(令和6年度普通会計決算)

(注)
1　特別職は除く。
2　給与費は予算に計上された額です(退職手当は除く)。

(3)職員の平均給料月額、平均給与月額および平均年齢の状況(令和7年4月1日現在)

(参考)令和6年4月1日現在、相生市のラスパイレス指数は98.6で県下29市中14位となっています。ラスパイレス指数とは、国の給与水準を100として、地方公務員の給与水準と比較した数値です。
(注)平均給与月額とは、給料と各種手当(職員手当)の合計額を平均したものです。