その他 令和6年度人事行政の運営等の状況の公表について

町の人事行政を運営していく上で、より公正で透明性を高めていくために、「利根町人事行政の運営等の状況の公表に関する条例」に基づき、令和6年度の町職員の任免、給与、勤務条件の状況などについて、その概要を公表します。

1.職員の任免および職員数に関する状況
(1)職員採用の状況(令和6年度)(単位：人)

※再任用…定年退職後などに再任用された職員(更新採用含む)

(2)退職の状況(令和6年度)

(3)職員数の状況

※特別職・県などからの派遣職員を除く

2.職員の給与の状況(令和6年度決算)(単位：円)

※職員手当のうち退職手当負担金は除く

3.職員の勤務時間その他の勤務条件の状況
(1)勤務時間(令和6年4月1日現在)

(2)年次休暇の状況(令和6年度)

※年次休暇の状況は、町長事務部局の状況

(3)介護休暇の取得者数…0人

4.職員の休業に関する状況
(1)休業の種類

(2)休業の取得状況

5.職員の分限および懲戒処分の状況(令和6年度)
(1)分限処分…5件
(2)懲戒処分…1件

6.職員の服務の状況(令和6年度)
営利企業等従事に係る許可の状況
・申請件数…2件

7.職員の研修および勤務成績の評定の状況
(1)職員研修(令和6年度)

(2)勤務成績評価の状況
職員の勤務成績、職務に必要な能力・資質などについての評価を行い、その結果を人材育成に活かし、組織全体の能率の向上を図るため、平成27年度から人事評価制度の勤勉手当への反映を行っており、平成29年度から昇給などへの反映を行っています。

8.職員の福祉および利益の保護の状況
(1)茨城県市町村職員共済組合の主な事業

(2)利根町が実施する健康診断実施状況(令和6年度)
・定期健康診断受診者数…173人

(3)取手地方公平委員会からの報告事項
・給与、勤務時間その他の勤務条件に関する措置の要求の状況…0件
・不利益処分に関する不服申し立ての状況…0件

問い合わせ：総務課　人事給与係
【電話】68-2211(内線315)