- 発行日 :
- 自治体名 : 岐阜県川辺町
- 広報紙名 : 広報かわべ 2025年9月号
町の人事行政の運営における公平性と透明性を高めるため「川辺町人事行政の運営等の状況の公表に関
する条例」に基づき、人事行政の運営等の状況(概要)を公表します。
なお、詳細については右記二次元コードの町ホームページをご覧ください。
町ホームページ
※二次元コードは本紙をご覧ください。
◆1 職員の任免および職員数に関する状況
(1)職員の採用・退職の状況(単位：人)
※他団体への派遣職員および県教育委員会の割愛人事による採用・退職者を含みます。
また、非常勤職員(再任用短時間職員、会計年度任用職員)は除きます。
(2)事由別退職者数(令和6年度)(単位：人)
(3)採用試験の実施状況(令和6年度)(単位：人)
◆2 職員の人事評価の状況
(1)人事評価の方法
◆3 職員の給与の状況
(1)職員の平均給料月額、平均給与月額および平均年齢(各年4月1日現在)(単位：円)
※給与には、給料(基本給)のほかに扶養、住居、通勤、管理職、時間外勤務等の各手当を含みます。
(2)職員の初任給(令和7年4月1日現在)(単位：円)
(3)職員手当の状況(令和7年4月1日現在)
※時間外勤務手当および日直手当は、令和7年4月の勤務実績によるものです。
(4)退職手当の支給率(令和7年4月1日現在)
※岐阜県市町村職員退職手当組合の規定によるものです。
※退職手当の基本額は、退職日給料月額×上記の支給率で計算します。
(5)特別職の報酬等(令和7年4月1日現在)
※期末手当には15%の加算措置があります。