くらし いつもの暮らしに「しあわせ」を感じるまちの実現に向けて ~市役所の組織・機構を改編~

アフターコロナにおける「新しい豊かさ」の創造の推進に向けて、重点事業の着実な推進のため、次のとおり組織・機構を見直しました。
※組織図は改編を行った組織について掲載しています。

◆総合政策部
(1)市民活動推進課の多文化共生係を多文化共生推進室として業務拡充
多文化共生社会の実現に向け、外国人市民への施策を積極的に展開します。

(2)情報政策課の情報基盤整備推進係を地域情報基盤管理室として業務拡充

◆総務部
(3)人事課の人事政策係を廃止し、機構改革推進室を新設
総合計画の推進や、市民サービスの向上、組織力を最大化できる行政組織を作ります。

(4)管財課に施設維持係を新設
市内施設の環境整備や維持修繕に柔軟に対応します。

◆健康福祉部
(5)すこやか支援課の感染症対策係を廃止
(6)健康福祉部医療政策室をすこやか支援課の課内室に変更
市立病院・介護機関についての方向性が決定したことから、今後、医療と保健を一体的に推進するため医療政策室をすこやか支援課内に変更する。

◆こども政策部
(7)こども政策部内にこども家庭センターを設置
妊産婦、子育て世帯、こどもへの一体的な相談支援を行います。
(8)すこやか支援課の母子保健係を子育て政策課へ
母子保健機能と児童福祉機能とのさらなる連携・協働を図ります。
(9)健康福祉部の家庭児童相談室をこども政策部へ

(10)子育て支援施設整備推進室を廃止

組織・機構の改編に伴い、一部の課の電話番号が変更となります。詳しくは13~16ページの「市役所の業務」をご覧ください。

問合せ:人事課 人事係
【電話】69-2122【FAX】63-4086