くらし 人事行政の運営状況

令和6年度の職員に関する人事行政の運営状況をお知らせします。
(別途、公表済みの給与および職員数に関するものは除きます)

1、職員の任免、職員数に関する状況
(1)採用試験の実施状況
令和6年10月採用分

令和7年4月採用分

(2)採用の状況
令和6年4月採用
一般事務：4人
保育士：1人

令和6年10月採用
一般事務：2人

(3)退職の状況

(4)職員派遣の状況
鳥取県後期高齢者医療広域連合：1人(平成25年4月～)
一般社団法人境港水産振興協会：1人(平成25年7月～)
中海・宍道湖・大山圏域市長会：1人(令和4年4月～)

2、職員の人事評価の状況
評価の回数：2回
評価の時期：上期9月、下期3月
評価の対象者数：上期236人、下期222人

3、職員の勤務時間等の状況
(1)標準的な勤務時間(令和7年4月1日現在)
・1週間あたり38時間45分
・午前8時30分～午後5時15分
(休憩時間：正午～午後1時)

(2)年次有給休暇の取得状況
1人当たり平均取得日数：12日と4時間
取得率(総取得日数/総付与日数)：33.5%
※年次有給休暇と次に掲げる特別休暇の取得状況の集計期間は、令和6年4月1日から令和7年3月31日まで

(3)特別休暇の取得状況(主なもの)

(4)旅費(一般職および特別職)

4、職員の休業の状況
■育児休業の取得状況
新規：2件
前年度からの継続：5件

5、職員の分限、懲戒処分の状況
分限処分：休職6人
懲戒等処分：訓告4人　注意4人

6、職員の研修の状況
■市が独自に行うもの
新規採用職員研修、カスタマーハラスメント防止研修、人権研修、筆談セミナー　など
■鳥取県職員人材開発センターが開催するもの
仕事の進め方講座、クレーム対応講座、自治体法務講座、アンコンシャス・バイアス講座　など
■全国市町村国際文化研修所などが開催するもの
自治体の広報、災害発生時の市町村の対応　など

7、職員の福祉の状況
■健康診断の状況
定期健康診断、人間ドック、特別定期健康診断、婦人検診、がん(胃・肺・大腸)検診、歯科検診

問い合わせ先：総務課職員係
【電話】47-1009