多久市（佐賀県）

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文化
今月の論語過則勿憚改。過(あやま)てば則(すなわ)ち改(あらた)むるに　憚(はばか)ることなかれ出典：学而第一過ちに気付いたら、あっさりとあやまりなさい。
くらし
まちの話題話題のニュースやイベントなどを紹介! ■12月7日[Sun] 第30回　多久市論語カルタ大会冬の恒例となった「多久市論語カルタ大会」を、東原庠舎中央校の前期体育館で開催しました。未就学児から大人まで、今年は51人が参加。多久市にゆかりの深い孔子の教えである論語に親しみました。競技は読み手が上の句と下の句を読み、競技者は下の句が書かれた札を「はい」と言って取ります。2回対戦し、取った札の枚数が多...
イベント
特集～令和8年二十歳のつどい多久市おめでとうございます! 1月3日(土)、澄み渡る冬晴れの空の下で「二十歳のつどい」を多久市中央公民館で開催。平成17年4月2日から平成18年4月1日までに生まれた178人の人生の節目を祝いました。式典では市長の式辞、来賓のみなさんの式辞の後、3校区の代表者がそれぞれ「二十歳の誓い」を発表。メモリアル動画や恩師からのメッセージも上映され、笑顔あふれる再会の日となりました。 ■市長の式辞二十歳を迎...
その他
お知らせ～人事行政の運営等の状況を公表します(1) 本市の人事行政の公平性・透明性の確保を目的とした「多久市人事行政の運営等の状況の公表に関する条例」の規定に基づき、令和6年度における人事行政の運営等の状況をお知らせします。 (1)職員の任免および職員数に関する状況 1.職員採用試験、採用の状況　(令和7年4月1日現在) 2.職員の退職の状況　(令和6年度) 3.職員数の推移　(毎年4月1日現在) ※再任用短時間職員を除く (2)職員の人事評価の状...
その他
お知らせ～人事行政の運営等の状況を公表します(2) (4)職員の勤務時間その他の勤務条件の状況 1.職員の勤務時間(一般職の標準的なもの) 2.育児休業等の状況　(令和6年度) ※前年度からの継続取得者は除きます (5)職員の分限および懲戒処分の状況　(令和6年度) 分限処分とは、心身の病気のために公務が行えない状態などになった職員に対して行われる処分です。懲戒処分とは、職員に公務員としてふさわしくない行為などがあった場合などに行われる処分です。 ...

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HP: 佐賀県多久市ホームページ
住所: 多久市北多久町大字小侍７－１
電話: 0952-75-2111
首長: 横尾　俊彦